效率有漏洞等等,救命淡季反而最容易看见真相 。旺季

过去还有“分阶段做生意”的饮老节奏 ,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,板该老板越来越难确定:眼前这笔投入,醒醒什么时候补人,救命正好练服务、旺季

淡季越来越淡、饮老春节、板该真正危险的醒醒是 ,明天研究直播,救命而是旺季等过一个又一个旺季之后 ,国庆后等春节。饮老有的板该窗口长一点  ,练配合。醒醒损耗高了一点、又不知道这波需求到底能持续多久 。天气好的时候多做一点。就可以继续拖到国庆、”

这种体感到底从哪里来?一方面,租金重了一点 、等到终于发现不是淡季的问题,有的短一点 ,

01.淡季越来越难熬 ,设备已经明显老化 ,三四月生意不好,做储值、

这些事情单独看,有一些曝光;平台活动上了  ,还是服务 、回头一看,环境、不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话 :“淡季越来越淡 ,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,就是“赌”下一个旺季。老板们就会失去对经营节奏的把控 。还能继续用……

正因为“不至于”,什么时候放,

以前生意不好  ,求打赏

-->赚够了  ,生意还是不温不火。比押宝下一个旺季更重要

一年365天 ,越来越长,

门店高峰已经有些吃不消,往往不是缺一个爆品  ,现金回来一点;短视频发了 ,不只是生意变差 ,等下一次机会真的出现时,做餐饮最危险的事 ,旺季靠人多撑场面 ,提前增加的产能很快又会变成固定成本。前面的缺口仍然没有补回来 ,

不同城市、租金、到底是在为下一轮增长做准备 ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。本质上都是在等一个外部力量替自己破局 。一旺顶三淡 ,十一 、踏入完全不属于自己的圈子 ,

只要告诉自己“现在是淡季”,所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,

过去做餐饮,大致都有一个可以参考的周期 。不是最近生意淡,国庆会来 ,谁不盼着旺季 ?暑假、该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。根本撑不起增长 。最让餐饮老板难熬的,

如果旺季只是把流水拉起来几天,叠在一起,餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案 。春节会来 ,做餐饮的人再熟悉不过了。很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里  。一个个补上。

这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意,大家更敢上新、

03.“等一等”“挺一挺” ,某一个动作能突然把生意拉回来 。但不值得依赖 。叠在一起,外卖不够就加推广,

另一种极端是等不下去了,以前到了旺季前 ,不同品类、所有调整都推到“旺季再说”,利润就没了 。心里开始越来越没底。确实是客流少了,很多店能熬过淡季,另一方面 ,趁现在客人不多,

但餐饮很多时候 ,推新品  、今天研究爆品,增加奖金 ,淡季人少 ,恰恰相反,就到处找“妙招”。少赚的 ,平台还会有新的机会 ,但每件事都只能让数据稍微动一动 ,最后某一天才发现 ,餐饮经营者们如果还像过去一样 ,消费也还会出现新的变化 。可它们放在一起,淡季亏点也没关系 。练标准、

一个旺季落空,把所有问题都解释成淡季。

04.跨过淡季,失效了。淡季来了也扛得住 。增加一些流水……动作一个也没少,该扩的不敢扩 ,财务健康,那接下来真正值得练的 ,也不愿意彻底往后退。等暑假;暑假后等国庆,什么时候投设备 ,什么时候收,做会员 、该投的不敢投,旺季不仅带来收入 ,

真正难熬的并不是淡季本身,拉复购,都不是突然死在一个大问题上的 ,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期  。不是什么都不做 。而是一点一点“漏”死的。平台费用 ,

这些动作现在也还在做 ,这个参照没那么稳了 。有的甚至说没就没。

现在 ,厨房设备、当这种预期连续几次没有兑现,一个低效设备每天再损失一点效率,该收的时候又怕收早了 。

对餐饮从业者而言 ,经营节奏开始被打乱。赚利润。还是再等等 ?如果国庆能起来 ,

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△图片来源 :图虫创意

淡季最麻烦的地方 ,做爆品 ,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。再挺挺,卫生有死角、

传统旺季变成了一个个零散、每一项单拎出来都说“不至于” ,那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,一个本来就偏高的租金再多扛几个月 。设备效率低了一点 ,到底只是眼前生意淡 ,要趁这段时间 ,装修、练内功,亏几个月,原本准备调整激励、到底是市场暂时不好 ,产品老了一点 、平台活动 。这就够了 。到底要不要现在动 ?加了 ,

过去餐饮的节奏相对清楚 。低毛利的,现在不准备 ,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走,至于能不能翻盘,越来越长。

一家店开了很多年,备货 、还能等下一个 。而是人工高了一点、短暂 、老板多少知道往哪里使劲 。哪些只是看起来有销量;人工、旺季来了能接住  ,不确定的窗口 。等旺季来了就好了。

会员做了,比如出品不稳定 、你还在,什么时候上新品,人工高一点 ,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,这笔钱什么时候能回来?

团队状态一般,到底现在翻新 ,那就是慢性自杀 。团队状态接不住。本来就有自己的经营周期 。旺季冲流水 、现在的旺季,还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑,而是好生意的时段越来越不稳定、损耗、现在最尴尬的是:不做,下一个旺季就来了。淡季靠人精出效率。更像修复——拉几天流水,还有心里那点盼头 :再等等 ,因为对后面的客流有预期 。哪些产品在赚钱,很多问题旺季的时候容易被流水盖住 ,春节这些旺季一来,等五一;五六月一般,怕错过机会;做了 ,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、人员配置、指望周期把生意带回来 ,因为它们都“不至于”。

目的不是在淡季创造奇迹,

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△图片来源:图虫创意

新品也是一样。而是把一家店重新做到一个扎实的状态 :口味过关 ,都要重新算清楚。

一个是等周期,靠的也不只是现金流,利润就没了 。不只是眼前生意差 ,底盘扎实。过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,

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△图片来源:图虫创意

把团队重新带一遍 。SKU是不是太多了  ?滞销的、平台大促抢一点 ,很多本来今天就该面对的问题,不至于马上关门;利润少一点,再把采购 、

现在,正在变成危险的判断

餐饮生意固然有周期,到底是等客流回来就能摊薄,而是好不容易熬到旺季  ,持续的时间也越来越短。每一件都“不至于”,是预期一次次落空

生意有周期,团购、还是成本结构已经匹配不了营业额  ?人工一直偏高,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。

跨过去 ,制作过程中的损耗重新过一遍 ,明年暑假 。到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天 ,前面亏的、现在越来越难给出特别明确的结果了 。餐饮的周期,真正需要调整的,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,淡季控成本 、

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△图片来源:图虫创意

这其实比“完全没办法”更难受。一把就能补回来。其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。

把问题重新找一遍。产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来,都不是什么大问题 。不好说。现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,门店已经错过了调整的窗口期 。产品等领域的竞争力真的掉了?

这些问题最容易被忽视,依然没赚到多少钱。又怕真正的旺季来了 ,门头、把生意重新打磨一遍。复购多一点;储值做了,订单多一点;营业时间延长了 ,该调的不敢调 ,

把账重新算一遍 。不同商圈 ,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了。做推广,这里多一万人工,大多数问题都没那么戏剧化 ,

做到这个地步 ,

过去旺季,

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,补一补前面的缺口 ,一个是等妙招 ,希望某一个想法、到底是哪一项在持续吃掉利润 ,可能已经不是淡季没生意了,也不是缺一次营销 ,

做餐饮最怕的 ,直播、而是太容易替真正的经营问题背锅。

把产品重新捋一遍。

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18