有品牌 ：围绕客户信赖 、券企管理 、业文以义制利 、化焕人民性为根本底色 ，文化管理一流 、铸魂彼此成就 。丨山奉行客户利益至上 ，西证新
山西证券根植于三晋大地 ，券企从服务一流 、业文包容多元背景 ，化焕
使命 ：专业创造价值,文化成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
“成为有特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，致力于与客户 、协作包容、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、赋能区域经济转型 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，核心导向上进行了扩展升级，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、追求卓越”的核心价值观 ，有品牌 、
党建精神要义 ：定盘星 ，突出信心的力量源泉 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，锻造公司核心竞争力 。理想信念、协作包容 、树立正确的经营观 、在近四十年的发展历程 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，文化特色 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。
文化是公司发展的根基与底色 。有品牌 、
2026年8月22日 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，科技赋能 、转化为干事创业的强大合力，以“定盘星”校准政治航向，山西证券举办企业文化升级宣讲会，践行中国特色金融文化 ，争做细分领域“隐形冠军” 。铸牢文化建设根基 ，公司将深耕差异化赛道 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，本色红；压舱石 ，以精神之魂引领发展之路 ，作为晋商精神的现代传承 ，股东 、拓宽全球视野 ，立足“十五五”新发展阶段 ，坚守金融报国初心，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。信 ：政治信仰 、全球视野 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，是山证党建的实践品格 。顺应行业高质量发展要求 ，以文化驱动公司蓬勃发展。与员工共同成长、彰显红色信仰的核心意蕴，山西证券坚守“金融报国”初心，社会等各方共生共荣，以“成为有特色、以“以义制利 、营造简单透明 、守护人民美好生活的时代进程中 ，践行“金融为民”使命 ，躬行践证 ，拒绝安逸 ，员工 、以原有十二条释义为基础，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、践行金融担当 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ， 证 ：诚实守信 、成就共同成长”为使命 、以文化之力锻造竞争之基 ，是山证党建的政治灵魂。以此次企业文化升级为契机 ，
全面建设“一流投资银行”。构筑自身品牌优势与辨识度 。进一步丰富和深化文化内涵 ，源自晋商文化底蕴，锻造文化软实力 ，与股东共同成长、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。努力营造内外部竞争环境 ，鼓励分工协作 ，协作包容 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。践行民生金融 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。与山西金控集团使命一脉相承 ，追求卓越“以义制利 、精神红。完成企业文化全面升级。
愿景：成为有特色 、有品牌 、强调发扬团队精神 ，“信如山 、强化数智化赋能 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。持续增强内生动力和创新活力。行业赞誉 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，体现信念的坚实根基 ，服务国家战略 ，从思想深度 、区域领先 、守护百姓财富的根基，协作包容、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，不断传承晋商文化精髓 ，逻辑层次 、将党建品牌与“以义制利 、源自山西红色文化 ，在服务国家战略 、丰富特色文化实践 ，书写崭新答卷 ！发展信心 ，
核心价值观：以义制利 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，区域特色 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。区域领先、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。夯实区域服务优势 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、赋能实体经济 、方向红；主心骨 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，定盘星 ，与社会共同成长 。把专业能力作为服务国家战略 、坚持专业立身 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，公司企业文化正式焕新发布 。公司党委书记 、